Aufgaben einer Führungskraft
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Kernkompetenzen und Aufgaben einer Führungskraft

Eine Führungskraft spielt eine entscheidende Rolle im Management eines Unternehmens. Um erfolgreich zu sein, muss sie über bestimmte Kernkompetenzen verfügen und vielfältige Aufgaben bewältigen. Diese Kernkompetenzen umfassen eine stabile Persönlichkeit, strategisches Zielbewusstsein und hohe Kommunikationsfähigkeit. […]

Kündigung gegen vorgehen
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Gegen eine Kündigung vorgehen

In vielen Fällen können Arbeitnehmer ihre Rechte wahren, indem sie eine Überprüfung der Kündigung verlangen. Dies kann beispielsweise durch eine rechtliche Beratung erfolgen, um festzustellen, ob alle gesetzlichen Bestimmungen eingehalten wurden. Es kann auch ratsam […]