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In diesem Artikel erfährst du effektive Strategien und Taktiken, um bei deiner nächsten Gehaltsverhandlung erfolgreich zu sein und eine Gehaltserhöhung zu erzielen. Eine Gehaltsverhandlung kann eine herausfordernde Situation sein, aber mit den richtigen Strategien und […]

Ein Leitfaden ist ein hilfreiches Instrument, um das Mitarbeitergespräch effektiv vorzubereiten und erfolgreich durchzuführen. Er sorgt dafür, dass der Gesprächsfaden nicht abreißt, wesentliche Gesprächsteile nicht vergessen werden und das Gesprächsziel im Blick bleibt. Mit einem […]

Hast du schon einmal darüber nachgedacht, wie du deine Chancen auf eine erfolgreiche Gehaltserhöhung erhöhen kannst? In diesem Artikel erfährst du, wie du psychologische Tricks gezielt in Gehaltsverhandlungen einsetzen kannst, um deinen Wert überzeugend zu […]

Gehaltstransparenz ist ein Thema, das in Unternehmen zunehmend diskutiert wird. Die offene Darlegung von Gehältern und Lohnstrukturen kann sowohl Vorteile als auch Probleme mit sich bringen. Der Diskurs darüber, ob Gehaltstransparenz ein Segen oder ein […]

Der Laissez-faire-Führungsstil ist ein lockerer Führungsstil, bei dem die Führungskraft den Mitarbeitenden viel Freiraum und Entscheidungsfreiheit gewährt. Dieser Führungsstil basiert auf Vertrauen und ermöglicht den Teammitgliedern eigenständiges Arbeiten. Der Laissez-faire-Führungsstil kann in bestimmten Branchen, wie […]